你们俩的问题主要是比较自我，而对对方的性格、逻辑以及情感诉求缺乏足够的了解和尊重。

事实层面，你们其实像极了企业里面的技术部门和业务部门。技术部门天然需要强大的计划和执行能力，而业务部门就是需要强大的灵活应变能力。一个家庭正如一个企业，两种能力都具备才是优秀的，让技术部门过于灵活和让业务部门过于计划，都只会毁掉这个组织。你们该做的是合理的分工，一些事情你做，另一些事情她做。

而情感层面，你们缺乏对于对方足够的关爱。你们彼此对这个家庭的付出都很多，发脾气争吵其实不是对付出多少本身的计较，而是对对方没有给予足够的理解和认可感到委屈。如果能相互理解到对方这一情感诉求，那么你们就可以坐下来多聊一聊，坦诚的彼此诉说和聆听各自的付出。这个过程一定不要去否定，说什么什么没必要。记住，这个过程是满足情感需求的，而不是探讨谁对谁错的（实际上本来也无所谓对错；条条大路通罗马，什么方式都能达成目的）。多说一句“原来你考虑的这么细”、“你辛苦了”、“是我不够理解你”这样贴心的话，非常有好处。

你们俩如果能过了这一关，以后的家庭生活和两个人自己的人生格局都能打开很多；如果过不去，这个思维模式上的限制及其带来的一遍又一遍的痛苦会伴随你们一生。你们离离婚还很远，这样的矛盾爆发其实是增进相互理解和情感的好机会，善用吧。

【 在 liyichen 的大作中提到: 】
: 双方彼此没有根本性的问题，譬如家暴、出轨，经济条件也可以，有一可爱的女儿；
: 女方无论是工作中，还是和朋友相处中，都是天生的老好人，任何时候都是笑脸嘻嘻的，给人非常随和的感觉；
: 男方性格也随和，极少与别人起冲突，不太喜欢主动与人打交道，但是并不排斥，对待朋友也都不错，也很随和；
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