我们有个深度合作的小公司
按理说老板的作用是协调各部门，让大家有条不紊的互相配合把事情做下去
毕竟公司开的好是他赚钱最多，收益最多
但是我发现这个人更热衷的是让各部分互相斗争，他在边上看戏
公司混乱的一塌糊涂
然后因为混乱他又辛苦的一对一去调和，争论
一开始以为只是他能力的问题
现在发现他这人就是见不到有条不紊，见不得员工和谐

【 在 mean2010 的大作中提到: 】
: 有啊
: 嫉妒心以及狭隘的心胸
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FROM 36.21.141.*