银行，央企这种没啥实惠吧，小领导也没有人事权，财权也仅限于绩效评定，不同员工差距也不会很悬殊。
【 在 mopo 的大作中提到: 】
: 大厂里面上两个级别可能就年薪百万了，再跳槽起点也不一样了，能够少奋斗至少五到十年，一夜风流这个代价还是值得
: 当然也有很多其他方式给领导提供情绪价值的，滚床单只能算比较低阶的
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