是这样啊
但是总感觉这样的技能很容易被淘汰
而且不太容易从一家公司复制到另外一家公司

【 在 smthxes 的大作中提到: 】
: 具体工作具体分析，管理岗位对具体技术不需要了解太多，只需要了解大概需要什么样得技术，需要找什么样的人去做，做好统筹管理就好，就好比工程师设计一栋大楼，他需要知道某个结构需要什么材料，但不需要知道这种材料是如何制造的
: 发自「今日水木 on HMA-AL00」
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