第一有人客观上就不具备一路向上的能力，就如同不是好好学习就一定能上好大学。
第二即使具备向上的能力，多数人的职位前景也更多的取决于这个人的际遇、性格、人际关系尤其是表达能力。
多数人往往必有硬伤，于是多数的人就不是一路向上的，甚至有人出道即是巅峰，而后一路平平。

过于强调所谓努力奋斗就能节节向上是心灵鸡汤，这个社会相对公平的一切付出皆有回报是对的，但同时这个社会也没那么美好到一切付出皆有想要的回报。

当然这里灌水的人由于学历出身偏高所以往往就业的平台比较好，相比较社会平均水平可能有更加好的挣钱能力所以必然有更高的消费水平，从而也许更加相信所谓钱是挣出来的不是省出来的。
但同时事实上，过往大家所得到的高薪厚职更多的是基于国家发展阶段，也就是由于国家的发展使得资本活跃，从而催生出来了那么多的高薪厚职，而并不是什么真的由于加班由于跳槽由于提高职业技能而使得人有本事多挣钱。
同样对于现在频发的降薪甚至裁员，绝不是由于员工们忽然变得懒惰无能，而是经济放缓下资本的停滞不发使得市场养不起伙计了，人再怎么加班怎么考证怎么提高个人技能，大趋势仍然既定，啥时候市场信心提振了，啥时候人就又可以钱是挣来的了。

当然，以上，只针对大趋势下的泛泛而谈，个体另说，愿意奋斗本身是正能量，还是应该鼓励的。

【 在 teadusk 的大作中提到: 】
: 收入到顶的也不需要靠省来攒钱吧…需要靠省来攒钱的，收入上升空间都很大
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