这跟底线没关系，是合规管理层面的事情，大厂人员待遇好，自然而然的人的违规成本就会更加高，尤其省了钱也不是自己的犯不上，以及家大业大的专业配套完善，啥啥都养着一屋子专门干这个的人，那么不管啥事都一定会有那么一个人知道这里有个规范那里有条红线，不存在因为不知道就可以混过去。。
知道不能这么干，以及这么干还会对自己有不好的后果，那么人也就不干了。这跟企业性质没有关系，集团型公司无一例外都是一样的，外企央企民营上市，三者一回事。。
至于什么样的企业会真有底线问题，那种一个老板的小作坊经营，那个老板作为人的底线，是他的企业底线。
【 在 wadg 的大作中提到: 】
: 是很多人这么认为吗？
:
: 我从来不觉得企业的底线跟企业性质有什么关系
: ...................
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