很赞！

【 在 izju 的大作中提到: 】
: 标  题: 也说一例职场性骚扰
: 发信站: 水木社区 (Wed Jul 24 16:25:22 2024), 站内
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: 借着人大女生隐忍两年终于能有一个好的结果，我也说一个我的朋友遭遇职场潜规则及之后的故事，泛体制内。
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: 朋友女，聪明善良幽默有韧性，简称A。A所在部门有一个一把手B，一个二把手C，C分管A，B和C不太和。A的工作能力其实还可以，B刚来接手这个部门任职的时候，有一些工作辗转落到A的手里，所以跟A有一些工作上的交集。A也很出色地完成了这些工作，得到B和B的领导的认可，工作上似
: 乎很顺利。
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: 一直以来，C对于A工作上比较照顾，也会找A聊工作，然后再聊点别的，后来发展到有一些言语上的撩骚，A不知如何应对，就装傻充楞假装没听到或者委婉拒绝。但是不管用，C的语言越来越赤果果，A很煎熬，受不了但不知道该如何求助向谁求助。在一次对话中，冲动地以比较尖锐的方式
: 芫耍珹女是个理工科钢铁直女。结果是，C大怒，随后，所有露脸的、重要的工作都没有A什么事情了，就是传说中的边缘化。同时A也是INFP,对别人比较宽容，对自己要求高，买单意识又比较强，觉得自己搞砸了，从人性的角度考量，觉得C也不是什么大坏蛋，只是自己不愿意，而且之前
: C也很照顾A，A不希望这个事情扩大化，损人不利己。所以A决定要么找机会换部门，要么就在这个部门躺平吧。（可能大部分此类故事都是如此）
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: 然后出乎A意料的，B看在眼里，有了一系列动作。先是打探虚实，有一次汇报工作B跟A说不要老是跑领导办公室（前一次的话还是说要多交流），用恶狠狠的眼神盯视着说的，A用更加恶狠狠的眼神回敬了他；又有一次跟A说，要通过正当的方式竞争，不要投机取巧走捷径，举例单位之前发
: 囊桓瞿信费录不可取，A表示赞同。然后是安抚，又提起之前的狗血事件对部门的影响极差。再次是关切，B说，我个人对女性在职场上的不公平非常同情，我也考察了你一年半，也要看到美好的一面。在工作上，可能也能看到A始终被边缘化，没有好转的迹象，即使B给予了一些支
: 持。
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: 再之后，C就不分管A了，A也换了一个科室，是一个更加适合A的工作岗位，一切应该都是B主导的。
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: A本觉得这个世界就是社会达尔文，笑贫不笑娼，后来觉得还是有人间正道。
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: ※ 修改:·izju 于 Jul 24 16:36:50 2024 修改本文·[FROM: 112.17.98.*]
: ※ 来源:·水木社区 http://www.mysmth.net·[FROM: 112.17.98.*]
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修改:izju FROM 112.17.98.*
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