招聘市场的事不清楚，我想产假也就3-4个月，而且国家托底买单，企业的损失总体来说也没那么大了。

学校可能特殊些，毕竟教师都是一个萝卜一个坑的，你休4个月，等于一个学期就得有人替你。其他单位想不出来会因为生娃全面否定一个女性。

【 在 smn 的大作中提到: 】
: 当然不会抢着要。因为生娃属性一直都在。单位害怕一旦把你招进来了，你又想生了总不能强迫打胎。还是有可能影响工作呀。
: 师范院校的男生，无论学的多差，都被哄抢。女生再优秀也得先紧着男生录。
: 发自「今日水木 on PEUM00」
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