对的，适用于追求无固定期的就是类似大企业大集团的收入稳定福利健全制度完善，工资也不一定特别高但也不会低，主要是班上的舒服。。不满足这些条件的公司，无固定期并没啥意义。。说白了就是在不养闲人的公司那么签啥都一个样。
【 在 guoqingjie 的大作中提到: 】
: 哦那也挺好，跟进了事业单位一样，反正有工资拿，多点少点总比最低工资高还有社保和福利。
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