不啊，既然大家是合同制，那么得按股份制分钱啊，合同存续期间双方自然是对半了，按每个月婚内财产平分的原则一人一半，存续期双方该怎么分怎么分，违约金是想解约的那一方额外付的，哪来的钱是解约方自己需要考虑的事情。至于那些什么奶粉钱什么营养费什么劳保用品工装费什么的，这是企业成本，自然平摊到支出里面了。


【 在 guoqingjie 的大作中提到: 】
: 女人可以发人头钱。
: 女婴就发奶粉钱，上学营养费，工作发服装费，结婚发彩礼国家给彩礼，合同到期国家给n+1。
: 羊毛都由富裕男性出，又富又爱换老婆的，累进制多出钱。
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