大量公务员女性多，这个实际上不是女性能力强，而是tmd男女不平等造成的，就说法院，你看现在审判法官女的越来越多，为什么，就是因为老一辈的领导认为女同志要照顾，他们弱一点，需要被更多关爱，男同志吗，哪里危险、哪里辛苦去哪里，男人就应该承担更多的社会责任和要求，最终最难搞的地方执行庭基本上都是男的，如果按照女性更加细心，更加容易和客户互动来算，执行庭那就需要大量女性法官去充实进去，去和被执行的老赖去讲道理，让老赖去执行，但你看看让他们去么？
【 在 superwjc 的大作中提到: 】
: 就举两个例子吧。
: 1，比如十几，二十几年前，全国大量做实体生意开店，从店面选址，装修，水电，与工商税务打交道，这都需要老板亲历亲为，这种打交道选址装修涉及体力精力，必然男性更有优势，女性就是依附。现在呢，电商，刘强东马云这种平台精英，大量的网点老板都是女性了，而她们擅长什么呢，与客户的互动，流程化精细化的店面推广维护等。
: 2，在专业分工不那么细致时，十几二十几年前，家里的灯泡，水管，杀鸡等，男性在家里的地位还是很高的，现在呢，一个家庭男性地位，除了男性能比女性挣更多的钱，对于维系家庭的家务等，已经起不了任何作用了，而女性擅长的打扫家庭卫生的作用就更大了，何况现在家庭大量男性还没女性挣的多。
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