是考虑了这个问题的。
如果说必须有一个人退下来，那么我退下来会更好一点。
毕竟就业市场对女性的歧视太重了。
这个没办法。我自己招人的时候也喜欢35岁以下的，男性应聘者。

【 在 fcs 的大作中提到: 】
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: 40岁以后稳定是假象多少人盯着向上的位置，如果是中层早就该腾给别人了，发生变动，男的工作难找，女的基本找不到工作，不一定没有生活压力；另外教育也要去学的，要退一个，谁合适居家要考虑。
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: 【 在 dreambird 的大作中提到: 】
: : 本人男，39岁。夫妻都是996。收入相当，最近两三年，每个人税前都有200个（一半以上是期权，股票等）。女方更稳定，发展空间更好。

#发自zSMTH@ALT-AL10
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