太不实事求是了
职场上，五险一金里的生育保险金是干什么的，4个月产假是干什么的，之后每天半小时哺乳假是干什么的，哪怕裁员也不能裁三期的女性，要么n就要把三期补齐，有这些的存在还能说“职场对女性生育没有任何补偿”么？
婚姻法，婚内财产平分，但是结婚的双方，女性收入普遍低于男性……不论从哪个层面哪个年代，女的找老公，都是找经济比自己强的吧？社会舆论也是这么认为的吧？男的比女的钱少，立刻“吃软饭”的帽子就扣下来了，但是女的没有老公赚得多，那就是天经地义的……这就是社会在补偿女的生育价值了，不然凭啥呢？
【 在 asdccy (asdccy) 的大作中提到: 】
: 女人生孩子这件事，有太多的惩罚。职场歧视身体后遗症等等。目前的婚姻法以及职场，没有任何对女性生育的补偿。婚姻法各项规定都是男女平等，但实际上，婚姻里，生孩子这件事不可能平等。更何况，女性承担了生孩子的所有，生的孩子却随父姓。
: 很多国家都有对女性生育的保障，我们一点没有。现在所谓的彩礼，其实就是生育保障金。
: 进入婚姻？可以，男方的诚意呢？不能女的承受这么多，男的什么都不出吧？现在各种媒体，包括央视电视剧等，都能看出女性意识的觉醒。还想靠卖女儿等说法来pua女方家长，太low了。
: 所以，不婚的女性还会越来越多。
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