员工自己愿意给彩礼啊，企业凭什么干涉？企业的权限只是经营超市，不违法的情况下有经营超市的自由，比如商品都粘在天花板上。但一个超市没有评价别人要不要彩礼的权利、能力和资格。超市可以规定员工职责范围内的内容，但不能规定员工的私生活。员工只有在工作期间与工作有关的行为接受管理，并按合同取得相应报酬，其它时间其它行为是自由的。如你所说，法无禁止即可收给彩礼。国家都没管企业凭什么管？如果彩礼可以管，那同性恋要不要管，婚前性行为要不要管，界限在哪里？

【 在 bocaj 的大作中提到: 】
: 经营单位和员工管理怎么能混为一谈?
: 只有公荃力机关，才是法无授权不可为。
: 倡导守法，不违反法律借婚姻索取财物，怎么成了干涉婚姻自由?人家俩结婚自由，企业有啥干涉手段不让人家登记?倒打一耙，要不到彩礼就阻挠结婚的，才是干涉婚姻自由。
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