拿200的那些人，他们未必有精力去想这些事儿的。。。

另外我自己的理解，视同缴费这个东西还是参保时间差异导致的，企业退休的人视同缴费也是用后面交了钱的缴费系数去直接加的，也就是说后面挣的越多，视同缴费的系数同样会更加高，同理过渡养老金也是那样。。如果并轨后所谓使用同一个算法，那么至少北京不会再有视同缴费系数这个东西，因为这时候出现的是N实加同，不是单独计算实和同。。当然了人家体制内的养老金是单独的池子，和企业是两个池子，大家的钱没在一起。

【 在 zhuxianjian 的大作中提到: 】
: 毕竟你的生活可以满足了，但是在少个0拿200那些人，得多强大的心理才能面对大几千的退休金的那些人，还能觉得还挺好。
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