单位层面上的行为那是单位自己的分配制度了，就比如企业也有自己的钱，比如企业补贴过节费啥啥的，事业单位也不是每一个都有钱，大家只是因为有的有钱就看到有钱的了。。

【 在 zhuxianjian 的大作中提到: 】
: 很多鸡冠当然有很多不常规的，比如以前的绩效，年终奖啥的。有钱就各种名义发，现在隐蔽一些。
: Ｆ涫嫡跚飧龆鳎阒灰斜臼拢话愣际窃嚼显讲挥梅⒊钫跚氖露忍跫下公司会更加愿意用退休的人，经验足情商高成本还低，而且还不会跳槽，老了身体健康更加重要，有人就有钱，身体好就能挣到钱。。
--
FROM 120.245.122.*