读后感：
a是个有毛病的长舌妇，类似过去国企里干办事员的那种大妈型的，天天东家长西家短的到处搬弄是非，众人碍着脸面不好骂她，她还觉得自己人缘好热心肠。

b有点咋说，就不大聪明的那种。不管是不是主管岗，显然都不太会处理职场关系。同事之间没办法物理隔绝，那么做为同事确定的暧昧传递，是有那个意思的才会放任不理并且工作之余还做单独相处，不愿意的要传递明确信号表示没兴趣，不然是人都会觉得有机会。以及，这种事情越避讳越有忌惮，没准最后反倒成了她难为别人。

c奏是个花心渣男，有贼心没贼胆还非要嘚瑟着瞎惦记，一无权二没钱毛线本事没有的男人还想泡办公室里自己看的上的女同事，没有额外加持的情况下，大多数单位内部没啥职级差的男人原本就入不了邻桌女人的眼，顶天也就是拿瓶酸奶勾搭勾搭办事员大妈的抱团级别。

d有点缺心眼，可能太年轻的原因，鸡毛蒜皮的一点小事原本随便开个玩笑就带过去了，呀不说我都没注意呢那明儿我跟你穿一个shai儿吧发三声，是么我还跟好多人有默契呢我们都吃的鸡蛋灌饼，姐你out了今年的流行色28岁以下的人穿蓝能中彩票，呦还是姐你眼睛好使那姐你今天跟谁有默契呀送酸奶的么，怎么说不行啊，尤其她去找人家e干什么，她就算要找也是找a啊。

e看不出来，除了控制情绪能力差了点。

点评总结：这单位真真是该裁员了，省的一个个闲的。


【 在 hirondelley 的大作中提到: 】
: 前情：两位女同事a和b曾是比较要好的同事，女同事a发现已婚男同事c给女同事b发暧昧信息后，a帮c牵线搭桥，b一直没有给与二人任何回应。后来a因为太自我冒犯了b，两人不再是好朋友，保持普通同事关系。男同事c觉得女同事a比较理解他，和她走得比较近，每天一起下班回家，向她倾诉工作中的压力和请教工作中的难题，帮女同事a整理防治疾病的食谱、给她带酸奶。
: 女同事b后来因为男同事c的错误被领导批评，男同事c还一度认为女同事b会为此在工作上为难他，把女同事b被批评的事也告诉了女同事a。这件事情平息以后，c试图再次接近b，释放暧昧信号。b 对c的暧昧信息一直采取不回应的态度，为了解决问题又不得罪c，b单独请男同事c吃饭，问他是否是一个多情的人，c回答说对同事们都挺好的。
: 女同事a曾乱开另一个单身男同事e和女同事d的玩笑，有一天他们无意中都穿了蓝色羽绒服，女同事a问你们怎么那么有默契？d还是姑娘还没有成家，感到很羞愧，立即去给e道歉，表示当天穿蓝色羽绒服不是故意为之，让他尴尬很不好意思。e很生气，c为了缓解尴尬，专门告诉e说你的蓝色比d的漂亮。
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