我说过，体制内有考核的，如果是普遍都不错，那就应该普遍享受不错的退休待遇。你怎么证明体制内的退休金普遍只值3000，而不能给6000呢？

如果普遍只给3000，那体制内就没有吸引力了，只能导致整个体制内工作人员素质下降，对国家整体发展可不是好事。

【 在 boruo 的大作中提到: 】
: 为什么体制内就不能只给两三千块钱的和体制外工人差不多的退休金，然后是给特殊贡献的进行额外补贴？
: 你的逻辑到了体制内就不能用了？
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