你对靠谱不是有什么误解吧。
靠谱是能成事，成事需要因地制宜、抓大放小、顺势而为，掌握主要矛盾、有步骤有措施的执行计划。

他分析不清楚问题的关键，情绪不稳定，做事不分场合，更不会抓大放小了，这种人成不了事的。

【 在 SPQR 的大作中提到: 】
: 就是话多了点
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