要求降低一点，四十多了能保住工作有钱赚就不错了，何况还能带带孩子。
【 在 bluehiker 的大作中提到: 】
: 谢谢版友们支招。本质上我跟队友是两个世界的人，我属于出身不好但天资不错，一路奋力奔跑、始终保持危机感的人，体制内靠个人努力到了不错的位置，早年原生家庭负担比较重，父母比较重男轻女，边界感不强。
: 他出身干部家庭，条件不错，父母慈爱，兄长照顾。小时候父母分居两地，加上工作都很忙，小学三年级以前在农村跟着姥姥和大姨长大，学习和生活比较散漫，属于典型野蛮生长又没有太大抱负那种。在外企一待小二十年不动窝，除了单位部门团建，平时没啥社交和朋友，没事就打打游戏、刷刷手机，钻研点自己感兴趣的技术问题。仿佛周遭变化跟他毫无关系，他就生活在自己的王国里，每天送孩子上学-上班-回家给孩子做饭，三点一线，日复一日。我跟他讲同事、亲友的八卦，他从不感兴趣。对他来讲，有个容身之所，有口吃的，健康活着就行。
: 对孩子前程也不太上心。我认为，既然明确了我以工作为上、他以家庭为主的模式，就应该各司其责，他主力抓好娃的学习。事实上并没有，孩子完全自主安排，作业从不检查，我买的教辅，设计的课程，一点都不督促，甚至联合孩子一起抵触。有时候我看成绩不大行叨叨两句，就跟要了他老命似的，指责我不管娃，没资格要求那么多。事实上他只负责送孩子，学习也是不抓不管的啊。我说将来中考分流咋办，他当着娃的面说：上职高就职高呗，反正努力了，不是谁都能当学霸。他对家庭收入、体面生活、孩子前途的底线极低，容错率极高。
: 有人说你干嘛这么拼工作？看了上面的情况，应该能理解了。一方面是骨子里的功利，体制内不进则退，领导天天抽鞭子，不上不行。另一方面是队友不太给力，我承认他对家庭投入比我多，但这是权衡利弊后的家庭分工，他就算不管孩子，也不会投入工作的。45+的男人还天天打游戏能有事业心吗？回想所有的重大家庭计划，买房、换房，给孩子找优质幼儿园、小学，都是我在推动和运作，他没有任何社会关系和资源。所有分配给他的事项都是出工不出力更不出绩效。
: 每天回到家，就觉得心累。为了孩子，我一般不跟他吵架。平时家庭氛围还可以，说说笑笑无大碍。但我心里是很苦的。没有感受到爱与被爱，我对他没有仰慕之爱，他能感觉到，自然也不会回馈多少温情。
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发自「今日水木 on TAS-AN00」
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