能不能晋升决策层，还是看跟上层关系、自身能力和价值吧，又不是看能不能压榨下属，下属压的太狠跑完了领导就要自己干活了
【 在 chooselife 的大作中提到: 】
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: 嗯，万一因为表现的不错，进入股东或者核心层的上升通道打开了呢？  
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: 一将功成万骨枯，这不就不拘小节了嘛  
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发自「今日水木 on iPhone 20」
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