而且，在公共区域拍摄，无论媒体监督还是个人监督都不违珐，拍摄的内容本身也不是淫秽品级别，这能一样么？我没说员工没过错，是过错与所谓重大损失的关联。明显是实施偷拍隐私婬薈视频又发布的责任更大，主张的所谓损失影响，即便证实，也只有一小部分应有员工承担。正确的思路是反诉，证实损失了几百万，即便被认定了一部分，这一部分又仅由涉事员工承担一小部分，这样，员工要解除劳动合同损失还可能倒找单位钱。
【 在 vv 的大作中提到: 】
: 这种并不是常规意义上的比如员工工作疏忽造成项目出了问题从而损失了钱的概念会需要举证排他，新闻事件看的是声音有多大，比如手拉手逛街的那一对，再比如非要不带口罩出门跑步的那一个，新闻事件新发的负面影响是否追究的主动权会在单位手里，那东西并不需要排他，毕竟新闻本身客观存在。
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