单休不一定违法。还要看周工作时长超过法定有没有补偿


【 在 lvarez 的大作中提到: 】
: 提出违法工作要求的HR本身就能说正常么？本楼认为正常的也很多。说句对单休的没兴趣，不涉及任何侮辱谩骂内容，不违法也与公序良俗不冲突，到底哪里不正常了？有人不高兴，不满意，和不正常有啥关系？
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