蛮经典的路径，医院本身也是事业单位而已。

【 在 Craptop 的大作中提到: 】
: 很多人不明白中日友好的董某颖为什么已经贵为央企老总与北科院长之女，并且早就花钱买到了美国名校学历，还要挤进医疗圈，一开始我也百思不得其解，现在我想这或许是一种权力的继承模式。
: 普通人认为富二代、G二代完全可以吃喝玩乐，享受人生没必要自讨苦吃，实际上名利场是最现实的，人走茶凉，上一秒你在任上便是呼风唤雨，下一秒你权力到期，立马门庭冷落，所以他们有迫切的权力继承的需求，如果二代进入的是门槛较低的系统，这就意味着二代之间的竞争激烈，所以董家想到了协和4+4
: 这个大漏洞，董某大概率入职之后也不会在临床呆太久，但是会进入院士级别的大佬科研团队，以一作和共一身份发表多篇高分论文（科研成果均来自团队有才华没背景的科研牛马）各种评选荣誉加身，“原始资本”累积完成后，她很快会转到医院行政岗位，大概率是科研、医务、教学之类大部门的主任，随后是分管副院长，再以事业编制的身份平调进、上升到国家机关，届时权力会实现完美的交接，这种模式一旦推行，普通人便彻底无翻身之时，沦为上层的雪包 。
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