他的思路可能是真正核心的人会不等裁员就有下家了。某种意义上说确实特别特别有本事的人不会被动闲在家里。不过大多数人就是普通人，所谓高薪厚职工作稳定更多的是借助大势而不是纯粹个人能力，那么形势差强人意的时候，大家会眼高手低。

【 在 archgic 的大作中提到: 】
: 一个部门甚至一个分公司一锅端也很正常呀
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