比如你的领导想要另外一份部门的文件,自己不好意思去要,就让你去和另外一个部门的某同事对接,但实际上对方领导不想给,于是和你对接的同事就已读不回,他不能给你解释原因,因为解释原因就是把柄。已读不回, 其实只说明一件事儿就是你这个路人甲发出的要求没有那么重要,也影响不了他人,意识到这个问题之后,你要么把责任升级,要么就彻底放弃,而不是试图纠正别人和你沟通的模式。
【 在 piaoapiao998 的大作中提到: 】
: 不是忘了,就是不想给,之前找过理由,被我怼回去了,后来我又要,干脆装死
--
FROM 223.104.42.*