那是你的想法，要我同等条件下为啥不选年轻的？

【 在 hbnxf 的大作中提到: 】
: 中老年人稳定、不用涨工资、耐操，没情绪，只要能完成本职工作，其实在就业市场上很有优势的
: 到boss上每天投100份简历，大龄老板，小公司。。。。只看事情你能不能做，不考虑薪水问题，肯定能找到
: 年轻人可能和你一样能干或更能干可是天天想涨工资批评两句就跑了，情绪不稳定。。。
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