那个是解释，专门针对打官司说的，就像针对婚姻法啥的也出过好几版解释，例如曾经被热议的彩礼婚后房还有帮扶责任之类等等，这个劳动法的也是，如果两边打起来了，就可以去翻翻过去的那五十多条和现在的这二十多条，看看哪条讲了细节。如果说区别，现在是明确推翻了之前退休人员的劳务定义，还有两倍违约赔偿之类的直接写出来了。。。至于社保本身，这个解释并没有真的强制公司足额缴纳社保。迄今为止仍然没有出现主动核查，还是不告不究。同样缴费基数不是自动强制，仍然是人工填报，除非被举报，不然少报包括不报的没人管。其实国家知道企业负担很重，并不想真把公司搞死，于是打起来了就正规搞，打不起来就随便来，稀里糊涂过了再说。

【 在 samplemean 的大作中提到: 】
: 劳动法里老早就写着啊，“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”
: 咋就新规了？
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