咱们不行的，如果注意下措辞就会发现，不得降低既有待遇是重复了数次的官方固定表达，也就是说顶天是不涨了，绝不会降，以及闹腾的厉害了就安抚加延迟式过渡。包括公司想降工资那也是很难的，不破产基本没戏。。


【 在 Nanancsu 的大作中提到: 】
: 分配不合理可以调整啊。弯弯就降低过公教的退休金。
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