小公司可能相对好一些，不过我上上家是个小公司，想裁一个销售也是费老劲了，主要是公司如果要讲究合规，就会很难，不讲究合规，那可能说让走就走了，我认识一个人，他说他裁人的办法就是晾着，晾不到一个月，人就自己走了，我说那人家不走不就行了，他说他还没遇到过。。可能员工自己也会衡量公司啥样的，然后决定自己是趟还是走。。

【 在 MianHou 的大作中提到: 】
: 那估计你是大公司，小公司每个岗位都影响到其他人工作，就都觉得工作态度或能力很要紧了
: 反而是行事奇葩没啥……
: 记得有个小伙子，一起共事三四年了，突然有天给他老板控诉同事对他各种迫害，惊呆了所有人，大家平时都觉得跟他处得挺好，他有点偏执也无所谓
: ...................
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