你为啥不打压跟你学的人？我们单位一个快50的大妈，在这方面很有经验，就是一定要不停地说跟她学的人“不行”，总之就是对这个人做的事挑各种毛病，小到标点符号，某个字写错了等等。然后再到外面去说这个跟她学的人“不行”、“离不开她”，打电话言谈话语之间也要营造出这个跟她学的人”不能独立“。这样第一是让跟她学的人没自信，不敢放开手脚自己干，得向她“汇报”，任何文件不敢不经过她的手。第二就是让别的部门的人不敢直接去找跟她学的人，因为能力”不行“。现在大妈自己不干活，但是牢牢控制着跟她学的小弟们。这个经验供你参考
【 在 skysummer 的大作中提到: 】
: 那咋办？最近遇到棘手问题，职场被人掠夺劳动成果。不走的话被人每天坐旁边跟着我学，续约三年，三年后肯定学到手辞退我。我之前理了三年这里杂乱无章的工作，才刚刚开始顺利。立马辞职，对方也会抓瞎，但再就业目前很难，我也需要工资养家糊口。
: 发自「今日水木 on M2007J17C」
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