问题就在这，虽说多劳多得了，但是多得的那个人肯定认为给自己的还不够多，应该给自己更多，特别是不劳的也给了，那不就等于多劳的人”被摘了桃子“，所以除了完全不劳而获的，其他人都会觉得自己吃亏了。但是不劳而获的其实可能在人情关系方面花心思了，比如”打小报告“、”跪舔“、”休息时间陪领导“等等，他也不会认同自己”没劳“。
【 在 vv 的大作中提到: 】
: 现实中的双赢有点类似多劳多得少劳少得不劳也给点。。大家都不要全部。
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