现在的问题是职工和居民的医保，享受医疗报销待遇时有差异，尤其大病时报销的目录和比例差挺多的。
至于退休的事，目前的政策是只要达到年龄，可以养老和医疗分开办理退休。
北京退休女职工要求医疗缴费满20年，不足的可以一次性补齐或者继续缴费到20年再办医疗退休。养老退休是缴费年限达到15年，不足的不能补缴，只能继续缴费到15年。
男职工好像都加5年。
如果职工医保达到了缴费年限，我认为可以转成居民医保管最近几年的看病报销。退休的时候再办职工医保退休
【 在 vv 的大作中提到: 】
: 职工医保如果不够累计年限，需要补缴，不然不能按职工医保退休。而且那个不是退费，是不补就没了，于是大家只能补。
: 这里有个问题是医保和养老一旦分离，那么未来社保审出来的养老累计年限和医保系统年限可能会出现gap，按过去的政策是必须补这个gap，就是医保退休最后需要填三张表，那三张表的中心思想是扒拉扒拉这人有没有欠医保的钱，欠了就得补上。那么如果灵活就业真要把医保和养老分开的允许只交一样，那么未来这个退休体系里相应怎么改，就搞不清楚了。
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