本来想缓和缓和，好顺利开展工作的，结果搞得更不开心了
领导可能对我也不爽吧，因为关系不好这事批评过我好几次了，领导安排，也没法直接拒绝
【 在 vv 的大作中提到: 】
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: 我就一个问题，领导为什么必须让你俩一块做项目？这是一定要等到项目进度受影响才肯动手么。
: 如果你俩是平级且能力差不多，谁觉得对方不顺眼让谁退出。
: 如果你俩是平级，能力有差别，把能力差的那个人撤出去。
: 如果你俩是上下级，没别的，下级换人。
: 领导总不可能满屋子就剩下俩人了，以至于谁都不能换吧，工作中人际关系真出了问题的很少能一笑泯恩仇的，尤其已经明示了领导的那种问题。
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: 至于为什么关系不好了，那跟你没关系，你永远不会知道真正的原因，所以趁早别追究，除非你对这个人有超越普通同事关系的非分他想。
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: 说到底，人上班是去工作的，不是去交朋友的，能交到朋友是意外之喜，但人生的大多数意外之喜也是未来旅途中的大坑所在，毕竟高收益伴随高风险。
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: 最后，天塌下来地接着，没必要为了工作上的事儿影响自己的情绪和健康。
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: 露露不会游泳、不会飞，她的鸭子也是。
: 露露带着小鸭子，天天到池塘边看别人怎么游泳、怎么飞，
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: -----------日子一样很快乐。
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发自「今日水木 on iPhone 20」
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