不不不，是保安如果只做口头提醒而事实放任客户违规停车或者选择报j处理，那么保安一定会被轻者扣工资重者丢工作，你是老板你也会这么处理，因为大家的立场是不一样的。所以说理论上有很多正确的处理方式，比如我们常说的留痕工作以及遵守职级，俗称的你违停了那我就提醒并且留痕记录我的提醒，你不听我就上报并且留痕记录我的上报，你执意继续我就call我的上司过来处理并且同时告知一切与该事件可能存在交集的部门直接行为人及其上司，包括所谓的报j处理不是不能报而是不能由我报，这套流程完美的保护了所有人，但国内的大多数公司根本不具备执行条件，保安保洁保姆这三个工种是特别典型的上班要赌运气，赌你遇到的是啥样的人。

【 在 cccccciiiii 的大作中提到: 】
: 啥意思，保安不打人轻者扣工资、重者丢工作？
: 你觉得这问题是停车一方造成的？
: --来自微微水木3.5.17
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