- 主题:东航一客机因机组成员矛盾应急滑梯放出
你说那啥?复杂罕见?
【 在 zerodot2021 的大作中提到: 】
: 这样的飞机谁还敢坐?等到飞到天上再发生矛盾,岂不是交代在飞机上了?
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情绪本身就不是一成不变的,那种筛选最终都是形式
【 在 ZHMZFFL 的大作中提到: 】
: 招聘应该心理测试,选出情绪稳定的
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显然不是啊,标准操作流程之类的还是非常有用的。但心理方面的评估一向很难。
至于有负面记录的一票否决之类相信大部分审查都会有,但长期的心理变化很难跟踪,尤其是还要兼顾保护个人隐私。
【 在 ZHMZFFL 的大作中提到: 】
: 有特质的
: 至于大公司制度流于形式,你这么想,那飞机的任何安全制度都是如此了
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