男足的目标还不好量化，只有女足入奥运会的一个可量化目标：
男子国家队力争达到亚洲一流水平，全力备战好2022年世界杯预选赛和2023亚洲杯，力求新突破。女子国家队力争达到亚洲领先水平，以参加东京奥运会为目标，力争好成绩。



比中国足协在2017年颁布的《2020行动计划》差太远了：
FIFA排名前70
力争参加FIFA U20世界杯
参加 FIFA U17世界杯
U23亚洲杯八强
闯进东京奥运会
亚洲杯四强

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加强国家队的建设和管理

　　（七）完善国家队管理模式，细化国家队管理部门构架及分工，优化主教练和领队
分工负责制，科学制定国家队工作规划，建立、完善国家队集训备战同职业联赛健康发
展的协调机制。（2021年）

　　（八）积极探索形成中国特色的国家队技术特点和战术风格。明确各级国家队近期
、中期和远期国际重大赛事任务和目标。男子国家队力争达到亚洲一流水平，全力备战
好2022年世界杯预选赛和2023亚洲杯，力求新突破。女子国家队力争达到亚洲领先水平
，以参加东京奥运会为目标，力争好成绩。（2023年）

　　（九）加强国家队作风建设，坚持思想建队、文化塑队、铁腕治队，制定国家队思
想政治建设方案，开展多种形式的爱国主义和集体主义教育，开展好“祖国在我心中”
系列活动，强化祖国至上意识和为国家荣誉拼搏的精神。坚持“三从一大”刻苦训练，
强化体能和意志品质，重塑国家队队魂，打造能征善战、作风优良的国家队。（2021年
）

　　（十）完善国家队教练员、运动员选拔专家委员会制度，明确国家队教练员、运动
员选拔标准和办法，并向全社会公开。专家委员会根据国家队需要，选聘品德好、责任
心强、敢于担当、思想开放、善于学习钻研的优秀教练员，并在其任职期间组织考核评
估。设立国家队运动员选拔标准，不断更新和完善优秀球员技术档案数据库。（2021年
）

　　（十一）建立合理有效的国家队绩效考核制度，设立国家队奖励基金、荣誉制度和
保障制度。统筹兼顾国家队、俱乐部和球员的利益，提高俱乐部和球员的国家荣誉感、
责任感和使命感，做好国家队球员的伤病保障、职业培训、退役安排和职业转型工作，
推动社会各界积极支持国家队工作。（2021年）

　　（十二）建设多领域、跨学科的复合型保障团队，开展大数据建设、情报收集、医
疗康复、技战术分析、心理辅导、膳食营养研究等工作，加强对各级国家队的科技支撑
和综合保障。（2021年）

　　（十三）加强女足各级国家队建设，积极探索和完善与社会力量、地方政府共建各
级队伍。加大女足扶持保障力度，加强高水平女足教练员培养，鼓励和输送优秀女足球
员参加高水平海外联赛，并进一步做好现役、退役球员的职业保障和可持续发展的规划
及培养工作。（2021年）
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足协这一波掌柜，真是老奸巨猾，把目标写成展望，真是没有一点点担当。
【 在 zim 的大作中提到: 】
: 男足的目标还不好量化，只有女足入奥运会的一个可量化目标：
: 男子国家队力争达到亚洲一流水平，全力备战好2022年世界杯预选赛和2023亚洲杯，力求新突破。女子国家队力争达到亚洲领先水平，以参加东京奥运会为目标，力争好成绩。
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其实很费解，其他项目的总管都尽量找内行，比如姚明，刘国梁，足协尽搞些连足球长啥样都不知道的人来掌舵。真是匪夷所思
【 在 Krank 的大作中提到: 】
: 资本家里面能有什么好东西？
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完不成杀头吗？不杀的话和定成啥样最后结局还是一样
【 在 zim 的大作中提到: 】
: 男足的目标还不好量化，只有女足入奥运会的一个可量化目标：
: 男子国家队力争达到亚洲一流水平，全力备战好2022年世界杯预选赛和2023亚洲杯，力求新突破。女子国家队力争达到亚洲领先水平，以参加东京奥运会为目标，力争好成绩。
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