3月8日，据记者郑晓蔚报道，有中甲球队给年轻球员开出了月薪7000必须签3年的条件。

郑晓蔚在其个人微博上写道：“由于找工作的球员较多，有中甲俱乐部给求职的年轻球员开出了月薪7000（税前）必须签约3年的条件。”
有年轻球员感叹：“俱乐部现在都很拽，今年找工作太难了。”
对于这样的薪资，有不少球迷给予支持：“水平高的人家抢着要，这些个7000的水平也就值这个工资了！想要高工资你得有实力！”也有球迷担忧会降低大家踢球的热情：“说实话，7000过分了，能踢中甲不说万里挑一，也是千里挑一了。人家练了十多年7000工资不如去当个健身教练”“这工资怎么让家长送孩子踢球？”

中国足协连续3年出台限薪令，2018年底将本土球员的税前年薪降到1000万，2019年底的限薪令又增加了针对外援的条款，税后300万欧元。而最新的限薪令，本土球员的税前年薪直接减半，外援则变为税前300万。
而且由于连续2年多支球队面临解散，去年有17家职业俱乐部消失，而今年至少有泰达和苏宁2支中超球队消失，上赛季刚刚降入中乙的北京人和也将解散，因此就业形势极为严峻，只有国脚级别的内援有可能拿到顶薪。
值得一提的是，目前不少球员在签约时都是只签1年的合同，包括石柯转投山东泰山，签下的是1+4的合同，这也意味着，如果明年如果足协取消限薪令，山东泰山将与石柯重新签订合同。
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人是相等行业复苏呢
【 在 zim 的大作中提到: 】
: 还不如去开班带孩子踢。。
: 一节课2个小时要200吧
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: ...................
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