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主题:必须重新调整职业联赛薪酬体系
楼主
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mahan
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2021-09-13 11:14:05
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可以参考nba模式,球队收入=联赛收入分配+俱乐部自身收入,联赛收入作为打入监管账户作为球员薪酬的保证金,每年球队收入的六成强制分配给球员薪酬,每个球队固定三个顶薪三个次顶薪十个中产、五个新秀合同、五个老将合同、五个底薪。合同最高五年,禁止签字费。
1、将所有人的利益绑在一块,想拿高收入只有做大蛋糕。
2、防止产生超级球队,有利于优秀球员的流动。
3、新秀合同性价比极高,有利于俱乐部发掘优秀青年球员。
--来自微水木3.5.11
--
FROM 223.104.213.*
2楼
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mahan
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2021-09-13 11:24:37
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运营成本用其余的4成,不够的部分俱乐部自己担。好处是球队可以折腾、可以加大投入,但是球星收入相对固定。
【 在 zim 的大作中提到: 】
: 联赛收入分配+俱乐部自身收入 远远不够支撑 球队运营成本。。更不用说盈利。
:
:
: ...................
--来自微水木3.5.11
--
FROM 223.104.213.*
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