- 主题:改革中国足球,用这三招行不行?
一、将中国足协与中国足球国家队脱钩。让国家队市场化,将国家队作为一个超级俱乐部,聘请专业团队来管理,形象、权益开发也同步转移,自负盈亏。足协主席的职务升迁与国家队成绩无关。
二、球员在俱乐部的薪酬比对世界500强的国企董事长水平。在国家队的薪酬比对世界500强的外企董事长水平,但要随比赛成绩兑现,类似期权模式。
三、被中超录用并正常服役4年的球员,自动获得985、211大学本科学籍;被中甲录用并正常服役4年的球员,自动活动普通大学本科学籍;被其他职业水平联赛录用并正常服役3年的球员,自动获得大专学籍。球员入学时间自己决定。
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FROM 223.71.96.*
国企董事长100万左右,不高。外企董事长动不动几个亿,你掏得起?
【 在 ccassa 的大作中提到: 】
: 一、将中国足协与中国足球国家队脱钩。让国家队市场化,将国家队作为一个超级俱乐部,聘请专业团队来管理,形象、权益开发也同步转移,自负盈亏。足协主席的职务升迁与国家队成绩无关。
: 二、球员在俱乐部的薪酬比对世界500强的国企董事长水平。在国家队的薪酬比对世界500强的外企董事长水平,但要随比赛成绩兑现,类似期权模式。
: 三、被中超录用并正常服役4年的球员,自动获得985、211大学本科学籍;被中甲录用并正常服役4年的球员,自动活动普通大学本科学籍;被其他职业水平联赛录用并正常服役3年的球员,自动获得大专学籍。球员入学时间自己决定。
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FROM 106.39.13.*
也别这么极端,就按外企董事长的均值发呗,年薪1000万左右吧。
【 在 zhenniub 的大作中提到: 】
: 国企董事长100万左右,不高。外企董事长动不动几个亿,你掏得起?
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FROM 223.71.96.*