查了一下
俱乐部是在足协注册的，但是包括在工商局注册的独立法人实体或民政局注册的法人资格社会团体。

可能和这个有关

【 在 Adaye 的大作中提到: 】
: 是因为注册的关系？
: 俱乐部不在工商局注册吗？
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有个大连球员的例子，足协认为大连没有达到准入条件，所以不属于足协管。
法院援引体育法。

这个例子里，足协就是扯jb淡，俱乐部没准入某级别联赛，但劳动纠纷又不是限于联赛。



【 在 MaoJianqing 的大作中提到: 】
: 在网络舆论上控诉老板的恶行比上法院效果还好，五大联赛老板都很注重自己声誉一般不会欠薪，阿布都这样了还要坚持支付工资。
: #发自zSMTH@RMX2173
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不，我不认为他可能是学霸。

我只是觉得起码吴曦来说，就是一个正常孩子，不会像有些人不负责任的瞎说的那样。
如果不踢球，高考也没问题。

【 在 MaoJianqing 的大作中提到: 】
: 这种“学霸”没有任何含金量，就好比你们班上足球踢得好的那个人的足球水平一样。
: #发自zSMTH@RMX2173
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FROM 219.239.31.*

这个可能得法律人士解答了。
一会儿问问。

【 在 liziji 的大作中提到: 】
: 但有个问题，我不认为是竞技体育过程中的纠纷，是我和球队商业合同纠纷，是商业纠纷或违反合同，那就不属于体育法管辖范畴，属民法典或合同法范畴，还得法院判决才行啊？
: 发自「今日水木 on iPhone 11 Pro Max」
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最近于汉超的事情闹的挺大，争议也有。但我这里想到一个问题：职业球员与俱乐部之
间到底是劳动雇佣关系还是商业合作关系？

粗一看这就是劳动雇佣关系啊，应该适用劳动法。

但细想也不太对，职业球员和普通劳动者有不少不同点：

1、职业球员的薪水相对于普通人高很多，尤其是球星，动辄数千万的薪水。这种级别的
数字，比很多商业合作的合同金额还大。

3、职业球员的薪水，在俱乐部的运营成本中占绝对大头。换句话说，俱乐部和职业球员
其实是休戚与共的关系，如果俱乐部因不可抗力收入下降，球员降薪是一种较可以接受
的做法。

3、很多球员都有经纪人，他们在自我保护的能力方面，要超过绝大部分普通劳动者。他
们和俱乐部的合同，也不一定是“制式劳动合同”，很可能有非常多的附加条款，甚至
包括肖像权等使用约定，非常像商业合约。

4、球员的早期培养，也不是像绝大部分普通劳动者那样是由全社会承担的。（普通劳动
者从小学到大学的教育成本，不需要企业直接承担，只是间接承担）。这种培养是高风
险高回报的投资。

综上，球员虽然没有自己的公司，但在某种程度上可以认为是一个“商业实体”。我认
为球员和俱乐部之间，不能完全照搬《劳动法》的关系。



【 在 Adaye 的大作中提到: 】
: 咨询了一下律师
: 律师认为，行业法大于普法，大约就是对于竞技体育的劳动纠纷来说，体育法大于劳动法。
: 但是2012年有一个案例，司法部门给体育总局和足协发出司法建议，建议有司法部门负责，但后来没下文了。
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