本来我说的都说完了，看你没理解到我说的意思，我再补充一些我的理解。
比如现在说的训练方式导致的费用问题（出国训练，贝克汉姆见面会类似），如果也计
入到训练费用的结算上，就可能存在问题。
就是这是俱乐部的安排还是家长事前同意的费用范围？
比如啊，这个小孩还算优秀，在这个年龄段的核心队伍里。这个队伍要去欧洲拉练带上
他了，是小孩也发生费用还是算俱乐部的支出？
当然这部分严格算小孩肯定得利了，但是俱乐部也肯定得利了（如果是核心球员，得依
赖小孩拿一些成绩）。
类似的，就跟现在一般学校带小孩出去游学，费用事前说明后单收，不交钱的不去。
嗨球这个过程我不了解啊，我只是单纯从一些细节说明费用这个算法存在歧义是可以理
解的。
尤其嗨球看网上说法是说免费培训，免费其实“不免费”。
不知道是否说明白了，就是这种培训方式在这种情况下，确实很拧巴，尤其如果小孩家长是想解约（恶意不恶意都一样）的情况下。
知道的不全面，有些是我假定的，合同内容我没看过。
【 在 omecer 的大作中提到: 】
: 标 题: Re: 嗨球
: 发信站: 水木社区 (Thu Jun 5 14:19:43 2025), 站内
:
: 你这PG有点歪。
: 1、公司给员工培训很多也会有一些附加条款的，比如在培训后一定时间内离职赔偿之类的要求。
: 2、既然签合同接受了免费的培训（甚至还不只是技能培训，还有文化课等）。 那你主动离开解决给赔偿就很正常，理论上付出越少赔偿越多。
: 3、这里的小孩和嗨球不能简单用公司和员工的关系比如，你给公司工作，给公司带来利益，公司给你发公司。这里孩子如果不“成才”能给俱乐部带来啥受益？这是俱乐部单向的投入付出。
:
: 【 在 prettyPIG 的大作中提到: 】
: : 这事儿我也听了几段，但是没了解太全，可能有点片面
: : 挺有意思的，其实有一个方面大家也可以想想
: : 1.就是小孩家长要自由身也是合理诉求，不是一定非要往占便宜方面理解，为了自己孩
: : ...................
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: ※ 来源:·水木社区
http://www.mysmth.net·[FROM: 223.72.128.*]
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