难道他不应该背锅么？为什么别人家销冠就可以卖到，他卖不到？企业体制问题？我公司销冠的收入是其他小公司销冠收入几十倍，我给他降薪不对？
如果公司可以做成末尾淘汰，为什么不可以？反正已经够烂了，其他人上难道会更烂？
现在所有人的要求不是要求你亚洲第一梯队，第三梯队你都不行，别人上再差能差到哪里去？第五梯队？这个省队应该也可以，省队还便宜
总是把锅甩给体制，现在全部让你们自己做就能做好？还是能做到和现在比不差？如果是能做好，还有点意思，不比现在差，老实说，全换了也不至于差到哪里去，大家期望值更低，也就不会有人骂
【 在 liuruofan 的大作中提到: 】
: 现在中国的问题就是要让销冠背锅啊。
: 只要他比不上其他公司销冠就开除他，这样公司明年销冠自然是其他人，下次再开除那个销冠。
: 这样做有意义么？把公司搞成首位淘汰制？公司该解决的问题一个不解决，反正可以甩锅。
: ...................
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