- 主题:第一学历歧视的本质是能力歧视
对专业有一定造诣的名校毕业生，不可能因为第一学历不行找不到好工作
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第一学历歧视本质是因为鉴别个人能力很难，高考是个统一标准，行就是行不行就是不行。所以985/211以上至少。
至于体制内的线是因为没有985的线会导致递条子的人无法拒绝。
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如果个人能力很难鉴别出来，必然出现大量混水摸鱼的上位者，事实绝非如此。凡是好东西的获得，都是经历过充分竞争才能得到，在充分竞争的过程中，学历起的作用很小，要么靠个人能力要么靠父辈能力
【 在 philzhang 的大作中提到: 】
: 第一学历歧视本质是因为鉴别个人能力很难，高考是个统一标准，行就是行不行就是不行。所以985/211以上至少。
: 至于体制内的线是因为没有985的线会导致递条子的人无法拒绝。
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所谓top本科，985本科，并非培训机构宣传的那么好使，原因就在于大学教育严进宽出，虽然考进top2需要700，但毕业只需60分。有毕业证并不代表有解决问题的能力，这就是找工作有面试环节的主要原因。
【 在 philzhang 的大作中提到: 】
: 第一学历歧视本质是因为鉴别个人能力很难，高考是个统一标准，行就是行不行就是不行。所以985/211以上至少。
: 至于体制内的线是因为没有985的线会导致递条子的人无法拒绝。
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FROM 120.245.30.*
体制内985都是一堆的条子。
没有办法。现在有钱、有权的人小孩都不差。
已经不是几十年前，人才埋没，没有机会的年代了。
【 在 philzhang 的大作中提到: 】
: 第一学历歧视本质是因为鉴别个人能力很难，高考是个统一标准，行就是行不行就是不行。所以985/211以上至少。
: 至于体制内的线是因为没有985的线会导致递条子的人无法拒绝。
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