扯球蛋。我年轻的时候参与招聘过一个岗位,一个四十岁左右美国人,应聘我们单位,
有Nature第一作者一篇,其他论文若干。就两个要求:1税前年薪二十万以上 2正式职位
(人事关系在我们单位,不走代理)。他不要求永久职位,不要求职称。被拒后哀求,
给博后都行,但是还是没要。三十年前,国内比较无知,惟文章论,现在早过时了。
科研单位招人、评职称,都是综合考虑。比如我们拒掉这个,虽然之前发过好文章,但
是这么大岁数了,好文章发过,之后连续五年没有再发,说明水平不稳定,缺乏好的科
研主题思路。说到钱,别说二十万,一百二十万也给得起,但是你要有那个水平。这种
有过好文章历史的,岁数又大,给二三十岁年轻PI当博后,又不好指挥。特别是外国人
,要他熬夜加班到时候给你讲劳动法,都是麻烦,虽然要价比一般博后都低,我们也决
定不要。
颜宁NB,在于她和施一公的人脉,不在于她发过那些文章。虽然这不是独立的。好文章
一千篇里,只有作者人脉好的那一百篇才能发到好杂志。
【 在 lostinmind 的大作中提到: 】
: 你读过大学吗?在cns主刊上发文不难?开口闭口就灌水,某两个号称top10的大学,分别直到2015年、2017年才有第一篇NS,在中国绝大多数大学,发一篇cns主刊立马可以评教授当学科带头人了你知道吗?diss颜宁灌水NS,人已经是美国两院院士,你说美国科研水吗?
: 越是无知越无畏,乞丐吹牛满汉全席也不过如此。
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