我觉得不是能力问题
是不愿意跳出舒适区
也就是甘于混日子
当然我也是
【 在 costco 的大作中提到: 】
: 因为我们公司待遇一般。我觉得按成功标准他们是混的不好的。自然你会说他们混的不好的原因是没持续努力而不是能力有限。当然我认为还是能力有限。
: 为啥你的下属就说明没持续努力了
: 没看懂
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