这个涉及到中式管理 vs 西式管理

中式  不努力过几天就要破产。
    必须卷起来，卷到极限。

西式  主流是天道酬勤， 只要
     一天的努力到位了回家睡觉。
     部分人也搞偏执狂那套。

  人才方面只要钱差的不多肯定选正常上班的。


【 在 terminats51 的大作中提到: 】
: 其他发达国家没我们这么多人口
: 假设人才比例恒定，那么我们的人才数量应该是英国的30倍
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