5、60岁的还可以干,8、90岁的咋办?
日本不少5、60的要出来劳动,就是得养活自己8、90岁的父母。。。
这就像以前国内的国企一样,国企其实你可以当个小国家,因为从出生到死亡都可以由企业负责。
刚开始还运转良好,随着退休的越来越多,负担的养老成本就越来越高,如果整个企业运转良好,有越来越多的年轻员工入职还好,如果只是平稳发展,那最终不堪养老的负担,效益会越来越差。。。最终倒闭。
【 在 overeal (trainer) 的大作中提到: 】
: 标 题: Re: 韩国人口崩盘?
: 发信站: 水木社区 (Wed Jun 16 10:13:27 2021), 站内
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: 到那时就会充分利用人力资源,重视老人的价值了。五十几岁就退休天天跳广场舞这种浪费人力资源的事儿,那时候肯定不行了
:
: 【 在 bom 的大作中提到: 】
: : 人口减少带来的最大问题是老龄化,劳动力比例减少。。。
: : 举个例子,一个1百人的村子。
: : 人口增加的时候可能是70个劳动力10个老人。
: : ...................
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: ※ 来源:·水木社区
http://www.mysmth.net·[FROM: 180.129.8.*]
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修改:bom FROM 218.90.27.*
FROM 218.90.27.*