我汇报给一个老上海人，感觉挺有意思的。现在觉得一个公司做到一定阶段，确实得学习西方以及魔都那套管理制度，不只是产品，还有组织架构，人的相互制约平衡等等。规则这个东西，太多了没活力，太少了也不行。上海存在的意义就是把人变成工具人，所以新兴企业一般确实不在上海，做到了某个阶段，就需要小气的上海人了。但是这种确实内耗也有。
【 在 randomh 的大作中提到: 】
: 嗯
: 江浙民营做大了以后往往进上海
: 因为市场规则和劳动力素质外地比不了
: ...................
--来自微水木3.5.8
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