一是工作机会，咱们很多人可能都是从事后端研发类岗位的，往往觉得在哪里办公区别没那么大。但有大量岗位是以人为服务对象，或涉及复杂的人际沟通的，这种靠远程没可能解决，而这种岗位又往往是提升生产率的关键。其次管理这个事情本质上是管人而不只是简单的管事，就是现场效果好过远程太多。

二是这里提到的资源，很多本质上还是要靠人（比如医生现场诊断和治疗，明星现场开演唱会等等）。如果这些人的资源都在大城市，那为什么不是生活在距离大城市100公里以内的都市圈，而是非要跑到几百公里开外的中小城市呢

以上两点，中小城市都比大都市圈劣势明显，而且想不到有轻易改善的可能。还不如指望随着科技进步，土地使用等问题解决，从而大都市圈飞速发展，人人都能既享受大house，又享受大都市的繁华和便利

【 在 ForSolitude 的大作中提到: 】
: 对于百姓而言，选择大城市选择的是就业机会（从而提高收入）、医疗、教育、娱乐等。
: 如果从大城市大规模回流到二三四线，那么需要以下条件：
: 1）交通足够好：比如即使在三百公里外，也可以完整享受不差于一线的医疗资源，小病可以网络，大病可以快速抵达；这可能依赖于AI看病、空中交通（比如电动垂直起降飞机）。
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